Exemples de transformations et principaux leviers du changement

DURÉE : 2 heures PUBLIC CIBLE : tous profils

Quelque soit le chemin emprunté poser les bases d’une entreprise technologique va nécessiter de faire évoluer l’organisation sur 5 axes : la technologie, l’information, l’organisation, les méthodologies et surtout l’individu. Partageons les retours d’expériences des autres banques et les enjeux à couvrir.

Objectifs :

  • Découvrir des exemples de transformation réussies
  • Identifier les axes à développer pour terminer la digitalisation des banques
  • Comprendre les interconnections entre les différents chantiers en cours
  • Trouver des modèles inspirants à suivre
  • Mesurer l’importance de fusionner les problématiques technologiques, métier, stratégiques et humaines.

Programme de la formation : 

Introduction : construire une entreprise flexible

1) La technologie, un facteur clé de réussite

  • La technologie au-delà des interfaces client
  • Le modèle d’entreprise technologique
  • La nécessité de nouvelles fondations techniques
  • Les scénarios d’évolution technologiques

2) L’information comme actif principal

  • La valeur de l’information
  • La plateforme de données
  • Une nouvelle approche de la donnée

3) L’information au service de l’efficacité opérationnelle

  • Créer de nouveaux produits et services
  • La protection de l’information
  • Faire face à un monde d’incertitudes
  • La difficulté de planification

4) De la culture du projet vers la culture du produit

  • Faire évoluer le produit
  • Le client acteur des évolutions
  • L’évolutivité technologique

5) Sortir d’une logique de contrôle centralisé

  • Fluidifier la prise de décision
  • Constituer de petites équipes autonomes
  • Une nouvelle organisation pour de
  • Nouveaux besoins
  • De nouvelles pratiques de management
  • Valoriser l’individu

6) Un besoin de ressources

  • D’un monde politisé à la recherche de sens
  • Un nouvel environnement de travail
  • Laisser les talents s’exprimer
  • Les nouvelles formes d’apprentissage
  • L’écosystème comme école de formation

A VOUS DE JOUER

Vous avez un sujet que vous souhaitez aborder, n’hésitez pas à nous le soumettre ! Nous vous contacterons afin de vous proposer les meilleurs speakers sur le sujet.

BANKLESS BANKING : DE NOUVELLES FONDATIONS POUR LA BANQUE

Bankless Banking décrit les changements auxquels le secteur bancaire est actuellement confronté, et donne des pistes pour accompagner (voire devancer) la mutation en cours, plutôt que de la subir. Le titre, volontairement provocateur, ne fait pas l’hypothèse de la disparition des acteurs bancaires, loin de là. Il insiste plutôt sur la tendance amorcée par l’évolution du comportement des clients : les services financiers doivent désormais s'inscrire dans un contexte d'utilisation pour être là au bon endroit, au bon moment, jusqu’à devenir totalement « invisibles », amenant le client à en bénéficier sans se soucier de qui les fournit. C’est l’idée de la « banque sans banque ».